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先輩が語る内定者へのメッセージ
平成２１年４月に入社した新入社員が研修中（５月ごろ）に、内定者に向けて書いたメッセージです。
研修の様子が分かると思います。研修中の写真と一緒に御覧ください。
尚、配属部署は研修終了後に配属された部署です。
※個人情報保護のため、個人が特定できる氏名と顔写真は公開いたしておりません。
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| 「文系の私がSEを目指した理由」 |
| 配属部署 | | 第二事業本部 第二事業部 |
| 卒業学部／学科 | | 明星大学
日本文化学部／言語文化学科 |
私は大学では日本文化学部でコンピュータとは無関係な学部でした。ホームページを作ったりワードやエクセルを使うなどPCを使う側でした。就職活動をしていた当時、ＩＴ関連の企業を覗いた時の事でした。私は「プログラミングは経験がないから無理」と思い、何となく話を聞いている中で予想外の言葉を耳にしたのです。
「ゼロからでも大丈夫」
「実際にプログラム初心者だった私も、５月中旬現在には簡単なプログラムなら組めるようになりました。「ゼロからでも大丈夫」が嘘では無かったと感じています。
まだ勉強中ですがランドの研修はたっぷり３ヶ月間、本当の基礎から教えてくれます。覚える事も多く苦労していますが、講師の他に助講師の方や先輩社員に質問出来ますし、講師の方々は丁寧に答えてくれて学びやすい環境が整っていると感じます。苦労が全く無い仕事はありません。自分が興味を持てるような事を仕事にするといいと思います。
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| 「やっぱりランドだね！」 |
| 配属部署 | | 第一事業本部 医療事業部 |
| 卒業学部／学科 | | 原田学園こども医療秘書専門学校
医療情報管理システム学科 |
(１) 新人教育を受けての感想
ランドコンピュータに入社して約２ヶ月が経ちました。今はデータベースについての研修を受けています。他にはマナー研修やＪＡＶＡなどの研修を受けてきました。
研修は難しいものもありますが、わからないところは講師の方がわかりやすく教えてくださるので情報の勉強をしたことがない人でも安心です。ちょっと理解の遅い私でも見捨てずしっかり教えてくれます。グループワークなどもあり、同期の人ともすぐに仲良くなれると思います。
初めての人は基礎から教えてくれるとはいってもやはり最初は知らない言葉から始まるしスピードが早くてでわけわかんないと感じることがあると思います。けれど研修でずっと授業を聞いて理解できればちゃんとできるようになって私自身もパソコンを最初より好きになってきているので入る人も楽しく頑張ってください！
(２) 会社の雰囲気
先輩方も話しやすい方が多く、明るい会社です。研修も賑やかです。
(３) 内定を貰ってからランドに決めた理由
私がランドに決めた一番の理由は新人教育が充実していることです。また、学校で医療について学んできたので、その知識を生かすことができる部署があるランドコンピュータにしました。
(４)現在の内定者や就職活動中の人にアドバイスのようなもの
学生生活は悔いのないように過してください。あと、住む場所は早めに決めたほうがいいですよ。来年一緒に働けるのを楽しみにしています。
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| 「人生最大のチャンス」 |
| 配属部署 | | 第ニ事業本部 インフラ事業部 |
| 卒業学部／学科 | | 尾道大学
芸術文化学部／日本文化学科 |
(１) 新人教育を受けての感想
ランドの研修の驚くべきところは、普段は現場でも活躍していらっしゃるようなレベルの高い講師の方が四人もいて下さるところです。先生方は、どんなに小さな疑問でも分かるまで丁寧に教えてくれる頼もしい味方です。努力さえ怠らなければ初心者でも頑張れます。
(２) 会社の雰囲気
坊野さんを見ていただいたら分かるように、ユーモアに溢れた先輩が多いです。「慣れた？」と気さくに声をかけてくれます。事業部ごとに雰囲気も違っていて、まるで一つの大きな家族のような印象です。
(３) 内定を貰ってからランドに決めた理由
手に職に憧れてＳＥに興味を持ちました。ランドの部長面接の時に、「こんな風になりたい！」と思ったのがきっかけです。
(４)現在の内定者や就職活動中の人にアドバイスのようなもの
就職は、人生最大のチャンスだと思います。働きながら、技術を一から学べる機会は人生の中でそう無いと思います。現在受けている技術研修は難しいところもあります。しかし、努力するための土壌が、ランドコンピュータにはあります。初心さえ忘れなければ、研修は全く苦にはなりません。
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| 「それぞれの皆」 |
| 配属部署 | | 第三事業本部 関西ＳＩ事業部 |
| 卒業学部／学科 | | 中津コンピュータカレッジ
情報システム科 |
４月１日に入社し、今でも受ける日々が続いています。現在では協力会社の方も含めて３３名が同席し毎日勉学に取り組んでいます。この３３名の今までの修練過程や遍歴は様々で、自分のように二回も専門学校を出ている人もいれば、今までプログラムに触ったことがない人もいます。
更に上を目指したくてこの会社に決めた私にとっては、まったくの初心者もいる中、本当に更に高みへと目指せるかどうかが、少し不安でした。
それでも、経験者には更に上を目指せるように、まったく知らない人には一から始められるようにと、それぞれ個人に応じた学習をすることができます。
メンバーも皆、それぞれ助け合ったり、たまにふざけあったり、飲み会で騒いだりしながら、一歩一歩、それぞれのペースで進んでいっています。私の不安は、まさに杞憂という他ありませんでした。
卒業を控え、自分のスキルに少し不安な人。あなたも、ここに来てもう少し学んでみてはいかがですか？
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| 「ランドでよかった」 |
| 配属部署 | | 第三事業本部 インフラ事業部 |
| 卒業学部／学科 | | 大阪観光大学
観光学部 |
(１) 新人教育を受けての感想
一言で言うなら楽しいです。もちろん楽しいだけではなくて、未経験の人間にとっては、簡単に理解できるような内容ではないです。ですが、講師の方々の説明を一字一句逃さないつもりで話を聞き、わかるまで自分で考えて、それでも駄目なら人に聞いてみる、という方法をきちんと取れる環境が整っているので、努力をすれば結果はついてきます。
(２) 会社の雰囲気
会社説明会や、会社訪問で感じたとおり、アットホームな雰囲気のいい会社で、人間関係を重視する方でも満足できるものだと思います。
(３) 内定を貰ってからランドに決めた理由
内定をもらった方で未経験者の方は、自分でパソコンをわからなくても触ったほうがいいかも・・・。教えてはくれますが最低限の知識がないと研修についていくどころの話じゃなくなりますので。
(４)現在の内定者や就職活動中の人にアドバイスのようなもの
入社前は「文系でも大丈夫と言ってるけど本当はどうなんだろう」と考えていたのですが、実際そう思えるだけの環境がありました。疑問はいつでも解決できる環境なので、勉強を嫌がらない人なら、ランドコンピュータは非常にいい会社です。
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| 「自分のわからないところがわからない･･･という状態になりません」 |
| 配属部署 | | 第二事業本部 第二事業部 |
| 卒業学部／学科 | | 小樽商科大学
商学部／経済学科 |
(１) 新人教育を受けての感想
プログラミング未経験でしたが、よい意味で学校のような雰囲気を味わいながら着実に今まで知らなかった知識を身につけています。研修では、自分のわからない部分がどこなのかわからない、ということにはならないシステムを採ってくれているので、どうすればよいのかわからない、といった状態にはなりませんでした。
(２) 会社の雰囲気
明るい元気のある楽しい人が多い会社だと思います。
(３) 内定を貰ってからランドに決めた理由
教育に力を入れているということが一番の理由です。ランドはこの業界でも長く活躍しているという事実があるので、このことに疑いを持つ必要がなかったことも大きな要因となりました。
(４)現在の内定者や就職活動中の人にアドバイスのようなもの
私は北海道から上京してきて、必要な知識以外にも、満員電車や物の値段など生活面でも不安が多かったのですが、電車はすぐに慣れましたし、値段に関しても家賃はある程度高いですが生活に支障は感じるほどではなく、買い物も高いという印象は受けずに生活しているので安心してください。
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| 「１から学べる環境があります！」 |
| 配属部署 | | 第二事業本部 第三事業部 |
| 卒業学部／学科 | | 神戸大学大学院
国際協力研究科 |
（１）新人教育を受けての感想（中間報告）
学生時代は全くこの業界に関する知識がなく、入社当初はとても不安でしたが、研修を通じて徐々に理解が増してきました。何よりもやる気と努力が大切だなと日々実感しています。
（２）会社の雰囲気
優しくて明るい方が多いです。同期同士もとても仲良しです。
（３）内定を貰ってからランドに決めた理由
私は就職活動を行っていく中で、仕事を通じて手に職をつけたいと考えるようになり、SEを目指すようになりました。その中でランドは新人教育に力を入れていることや社内を見学したときの雰囲気が良かったので、ランドへの入社を決めました。
（４）その他 「先輩からのアドバイス」
就職活動中も社会人になっても物事に対する積極性とコミュニケーションはとても大切だと思います。就職活動中は思い悩むこともあると思いますが、一人で悩まないで様々な人とコミュニケーションをとることで、自分が今どのような状況で、これからどうすればいいのかがおのずと分かってくると思います。頑張ってください。
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ランドコンピュータの新人教育は、他社の新人さんの教育を請け負うほど充実しております。その他社からの受講生が教育中の様子とランド社内の雰囲気を書いてくれています。外部の方から見たランドも皆さんにとって参考になると思います。
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研修を受けるにあたって、ランドコンピュータの方々とうまくやっていけるのか、研修のペースについていけるのか、いろいろと不安がありました。
しかし、研修が始まってみると初めに感じていた不安はなくなりました。研修で習う内容はソフトウェア開発で使用する言語、社会人として必要なマナーなど、学校で学ぶものとは違って新鮮で非常に充実しています。研修の講義として教えてくれる社員の方々は一生懸命に教えてくれ、講義で分かりにくかった部分があったとしても、講義終了後に教えてくれる方がいたりと、ランドコンピュータが新人教育研修に力を入れているのだと実感しています。
その他の社員の方々も親切な方が多く、出勤時や社内で会ったときも気持ちよく挨拶してくれるので、新入社員にとって非常に馴染み易い環境です。次にランドコンピュータの研修を受ける方も充実した研修を受けることが出来ると思います。
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私は他社からランドコンピュータさんの新入社員研修を受けています。会社が違うということで最初は不安でしたが、上司の方や周りの同期の方たちも優しく、すぐにその不安はなくなりました。
講義はプログラミングなどが初めての人でもとても分かりやすいと思います。私は情報処理系の専門学校に３年間通っていたのですが、研修を受けている中で、専門学校時代に学んだことで忘れてしまっていたりするところもありました。今回の新人研修では、コンピュータ系の講義では一から丁寧に教えてくれるので、学生時代に学んだことを思い出せたり、理解を深めることができたのでとても有意義な研修になっています。
ランドコンピュータさんの社内は明るくてアットホームな雰囲気です。先輩社員の方たちも優しく、研修で分からないところがあっても聞きやすいと思います。
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新人教育の技術研修ではJavaのプログラミング等を学んでいます。私は専門学校でプログラミングについては学んでいたのですが、研修では基礎から教えてくれるのでとても分かりやすいです。
また、先輩社員の方が補助講師として付いていてくださるので、理解できない部分はその場で質問することができます。こういった良い環境で研修を受けているので、自分の技術の向上がよくわかり、とても充実しています。
そして社内は明るく清潔な雰囲気で、先輩社員の方々も笑顔で接してくれます。社会人になって間もない私たちに先輩社員の方々が気さくに話しかけてくれたので、緊張を和らげることができました。
また、個人面談等で、新人一人ひとりを気にかけてくださるので、風通しが良い職場だと感じています。
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新人研修が始まる前は、研修期間中はずっと技術研修をするものだと考えていたので、始めにスケジュールを見たときには二週間のビジネスマナー研修があることに少し驚いたのですが、マナー研修をやってみるとこれから社会人として活動して行く上で必要な物事をしっかりと学ぶことのできる研修内容になっていたので、大変ためになりました。
技術研修はまだ途中なのですが、コンピュータの基礎を一から学ぶことのできる内容になっているので、今までコンピュータをあまり触れたことの無い人でもしっかり技術を見つけることのできる内容になっている上に、ある程度経験のある人にとっても良い復習の機会になりました。
研修中の雰囲気は良く、講義中は全員が講師の話にしっかりと聞き講義に集中できていますし、週末の終業後には新入社員のみで行く飲み会も複数回行われており、新入社員同士の親睦もかなり深まっていると思います。
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ランドコンピュータってどんな会社？
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