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採用情報

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ジョブ・リターン制度

~もう一度、ランドコンピュータで働きませんか?~

ジョブ・リターン制度とは、当社を一度ご退職された方に、再度当社でご活躍いただくための制度です。育児・家族介護・配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、学業・転職等によるキャリアアップのために退職した社員の方に、再度ランドコンピュータで活躍していただける場を提供する制度です。社員の多様な働き方の実現、および多様な知識・経験を活かす場を提供します。
再度、ランドコンピュータで働く意欲のある方の応募をお待ちしております。


【応募資格】
  • (1) 退職時の理由が、以下であること
    ①結婚・出産・育児・介護などに伴う、やむを得ない事情
    ②転職・留学など(本人がキャリアアップしたことが認められる場合)
  • (2) 心身ともに健康であること(在籍中の疾病、退職後の疾病について確認致します)
【選考方法】
  • (1) 面接を2回予定しております。
    応募書類が到着した時点で面接日程の調整をさせて頂きます。
    尚、適性試験は免除となります。
  • (2) 配属部署について
    面接時に希望の部署についてご相談させて頂きます。
【応募方法】
  • (1) 下記、メールアドレス宛に必要事項と必要書類を添付して送ってください。
  • (2) 応募書類 送付先
    ランドコンピュータ 人財開発センター キャリア採用 担当
    03-5232-3041 (採用担当直通)
    saiyo@rand.co.jp (採用担当専用アドレス)
  • (3)必要記載事項(②・③は分かる範囲で結構です)
    ①氏名
    ②在籍当時の社員番号(もしくは在籍期間)
    ③在籍当時の最終事業部名
    ④希望部署
    ⑤連絡先 メールアドレス、電話番号
    ⑥履歴書(顔写真貼付のもの)、職務経歴書をメールに添付して提出して下さい。