ランドコンピュータってどんな会社？ 新卒採用 中途採用

キャリア採用目次 募集職種 募集要項 ※お願い 　・文字サイズを「小」に設定してご覧ください 　・広告媒体、紹介会社等のセールスは固くお断りいたします キャリア採用募集職種 仕事の内容と応募資格 勤務地 ＜プログラマ／システムエンジニア＞    ※障がい者支援の募集です 　わずかでもプログラミング経験もある方、当社でスキルアップを目指しませんか！ 【応募条件】  （１）障がい者手帳をお持ちの方  （２）通常の交通機関を利用して自力で通勤が可能な方  （３）電話応対、ＰＣ操作可能な方、プログラミング経験者  （４）車イスが必要な方は申し訳ございませんがご遠慮ください。       （ビルがバリアフリー未対応のため） 【募集要項】  （１）雇用形態 ： 契約社員・正社員  （２）勤務時間 ： ９：００−１７：４０                     ※障がい内容により個別対応が必要な際には、別途ご相談ください。  （３）休日休暇 ： 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇  （４）給　　　与 ： 前給及び本人希望を充分考慮の上、優遇致します。  （５）福利厚生 ： 各種社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災) 【応募要項】  （１）応募書類 ： 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、障がい者手帳の写し  （２）選考方法 ： 書類選考 → 一次面接 → 適性試験 → 二次面接 → 役員面談 【問合せ先】     〒141-0022 東京都品川区東五反田１丁目２１番１３号     ファーストスクエア五反田     電話　03-5447-2930     障がい者採用担当 　　　　　　　　　　　　　　　　 東京（五反田） ＜一般事務＞    ※障がい者支援の募集です 【応募条件】  （１）障がい者手帳をお持ちの方  （２）通常の交通機関を利用して自力で通勤が可能な方  （３）電話応対、ＰＣ操作可能な方（Word/Excel 中級クラス）  （４）車イスが必要な方は申し訳ございませんがご遠慮ください。       （ビルがバリアフリー未対応のため） 【作業内容】  （１）電話応対  （２）一般事務  （３）総務、経理の経験者は前職をいかした作業をしていただきます。 【募集要項】  （１）雇用形態 ： 契約社員・正社員  （２）勤務時間 ： ９：００−１７：４０                     ※障がい内容により個別対応が必要な際には、別途ご相談ください。  （３）休日休暇 ： 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇  （４）給　　　与 ： 前給及び本人希望を充分考慮の上、優遇致します。  （５）福利厚生 ： 各種社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災) 【応募要項】  （１）応募書類 ： 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、障がい者手帳の写し  （２）選考方法 ： 書類選考 → 一次面接 → 適性試験 → 二次面接 → 役員面談 【問合せ先】     〒141-0022 東京都品川区東五反田１丁目２１番１３号     ファーストスクエア五反田     電話　03-5447-2930     障がい者採用担当 　　　　　　　　　　　　　　　　 東京（五反田） 採用部署名 経験・スキル 勤務地 金融カード事業本部　金融第一事業部 （１） 時期：早期を希望しておりますが、現職の方の入社日は別途相談の上、決定させていただきます。 （２） 人数：数名 （３） 年齢：４０才くらいまで （４） 希望する人材像 　 �@プロジェクトリーダー（経験年数１０年以上） 　   ・ＳＥ条件を満たしていること   ・銀行業務プロジェクトのリーダー、サブリーダー経験   ・リーダ経験：以下のうち２つ以上の実績を有すること       →１０名体制以上のリーダ経験が２年以上       →２次委託先以内でリーダ経験が同一現場で１年以上       →複数の顧客先でリーダ経験が同一現場で１年以上       →プレイングマネージャが出来ること       →調達、採算管理を任されていること 　 �AＳＥ（要件定義・概要設計が出来ることが前提） 　   ・銀行業務の開発経験の開発経験７年以上   ・融資業務全般あるいは一部の業務知識を有する   ・融資業務の開発経験のある方   ・銀行業務の開発経験が５年以上   ・技術スキル：UNIX/Cに精通       →Javaプログラミング実務経験が７年以上   ・データベース知識：以下のいづれかは必須       →ORACLE、SQL Server 　 �BＪｕｎｉｏｒ ＳＥ（詳細設計が出来ることが前提） 　   ・銀行業務の開発経験が３年以上   ・技術スキル：UNIX/Cに精通       →Javaプログラミング実務経験が５年以上   ・データベース知識：以下のいづれかは必須       →ORACLE、SQL Server   ・銀行業務の修得意欲のある３０歳までの若手ＳＥ （５） その他(詳細説明) 　 ≪ヒューマンスキル≫ 　   ・責任感があること   ・積極的で前向きであること   ・会話がきちんと出来ること   　（自分の意見が言える、相手の質問を理解出来る等）   ・心身ともに健康であること   ・帰属意識が持てること 東京 金融カード事業本部　金融第二事業部 （１） 時期：早期を希望しておりますが、現職の方の入社日は別途相談の上、決定させていただきます。 （２） 人数：数名 （３） 年齢：４０才くらいまで （４） 希望する人材像 　 �@プロジェクトリーダー（経験年数１０年以上） 　   ・ＳＥ条件を満たしていること   ・リーダ経験：以下のうち２つ以上の実績を有すること       →１０名体制以上のリーダ経験が２年以上       →２次委託先以内でリーダ経験が同一現場で１年以上       →複数の顧客先でリーダ経験が同一現場で１年以上       →プレイングマネージャが出来ること       →調達、採算管理を任されていること 　 �AＳＥ（経験年数１０年未満） 　   ・金融系業務資格：以下相当の資格を保有       →金融業務能力検定中級クラス、ＦＰ３級、証券外務員２級 等   ・技術スキル：以下のうち「２つ以上」の言語の実務経験       →JAVA、.NET C#、VB.NET 、COBOL、C、Perl、C++   ・金融業務経験：以下のいづれかの業務を２年以上       →銀行(信託含む)、保険、証券、カード、リース、消費者金融   ・設計スキル：基本設計以上の上流工程経験   ・金融業務経験：以下のいづれかの業務を２年以上       →銀行(信託含む)、保険、証券、カード、リース、消費者金融   ・リーダ経験：サブリーダ経験２年程度 　 �BＪｕｎｉｏｒ ＳＥ（経験年数５年未満） 　   ・技術スキル：以下のうち「２つ以上」の言語の実務経験       →JAVA、.NET C#、VB.NET 、COBOL、C、Perl、C++   ・資格：基本情報技術者   ・金融業務経験：以下のいづれかの業務を２年以上       → 銀行(信託含む)、保険、証券、カード、リース、消費者金融   ・開発経験：１つの現場に１年以上在籍   ・転職歴：なし （５） その他(詳細説明) 　 ≪ヒューマンスキル≫ 　   ・責任感があること   ・積極的で前向きであること   ・会話がきちんと出来ること   　（自分の意見が言える、相手の質問を理解出来る等）   ・心身ともに健康であること   ・帰属意識が持てること 東京 金融カード事業本部　カード事業部 （１） 時期：早期を希望しておりますが、現職の方の入社日は別途相談の上、決定させていただきます。 （２） 人数：数名 （３） 年齢：４０才くらいまで （４） 希望する人材像 �@ プロジェクトリーダー   ・ クレジット業務開発経験のあるＰＭ（数名〜十数名プロジェクト）上流工程から参画し、業務設計・見積り・要員管理・進捗管理・顧客対応等のマネジメントができる方 �A 業務ＳＥ（要件定義・概要設計が出来ることが前提）   ・ クレジット業務（基幹系業務（入会・審査・発券・売上・請求・入金・延滞・加盟店等の））での上流工程からの設計経験者（消費者金融でのカード業務経験者でも可）もしくは、クレジット業務基幹システムでの概要（データの流れ等）を理解されている方（顧客と業務についてのコミュニケーションの取れる方）　 �B 開発経験者   ・ 若手（〜３５歳くらいまで）でクレジット業務基幹系での開発経験者（汎用機／オープン系問わず） �C 両事業部共通事項   ・ コミュニケーションが図れる人（対顧客・対メンバ）   ・ ＰＭ候補、業務ＳＥ候補で過去にクレジット業務での開発経験のある人 東京 産業公共事業本部　インフラ事業部　 （１） 時期：即日 （２） 人数：数名 （３） 年齢：４０才くらいまで （４） 希望する人材像   �@ サーバ（Windows、Linux、UNIX）、ストレージ経験者　（３年以上）   �A プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダおよびプロジェクト／案件の管理の経験者（いずれか３年以上）   �B エンドユーザへの提案、提案資料等にの提案技術及び経験　（３年以上）   �C Ｗｅｂサーバ、ＡＰサーバ、ＤＢサーバシステムのトータル的なコンサルティングの経験者（３年以上） （５） 部門長からの一言   ・ インフラ事業としては、ネットワークの設計／構築、各種サーバの設計／構築、開発環境等を含むミドルウェアの構築やそれら全般のシステム設計を行っています。 特にシステム全体の設計リーダを目指す人を募集しています。 また、企業の基幹のシステム運用やＷｅｂサイトの運用等幅広い知識と運用（維持改善提案）を実践出来る人材も募集します。やる気のある人材は、特に歓迎します。 東京 産業公共事業本部　医療事業部 （１） 時期：即日（できるだけ早期） （２） 人数：特に定めず （３） 年齢:医療経験者の場合は不問 （４） 希望する人材像 �@ 富士通HOPE「電子カルテ」経験者、若しくは、他ベンダー「電子カルテ・医事会計」経験者 �A ＩＴ専門知識と情報システム構築の実務経験を有しテクニカルリーダーシップを発揮できる。 （５） 業務内容 �@ プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー （要件定義〜テスト・導入）   ・ 「電子カルテ」開発・保守・ユーザへの導入支援 東京 産業公共事業本部　第一事業部 （１） 時期：即日 （２） 人数：１名 （３） 年齢：３５歳くらいまで （４） 経験・スキル �@ Web系、言語：Java（or .net）でプログラミングが人に教えられるレベルで上流からの開発スキル保有者、プロジェクトリーダ若しくはプロジェクトリーダ指向の方 �A ＳＣＭ業務（生産計画・管理、販売管理、物流等）、又はネットワークサービス系業務（ネットワーク管理、課金・統計、映像配信等）の経験者を優遇致します。 東京 産業公共事業本部　　第二事業部 （１） 時期：早期を希望しておりますが、現職の方の入社日は別途相談の上、決定させていただきます。 （２） 人数：特に定めず （３） 年齢：４０歳くらいまで （４） 経験・スキル �@ プロジェクトリーダー ・ 流通業務プロジェクトのリーダー、サブリーダー経験がある方 �A 業務SE（要件定義、概要設計が出来ることが前提） ・ 流通業務に強い業務SE �B 開発経験者 ・ プログラム実務経験３年以上（「Java」「.NetC#」「VB.Net」の言語のいづれか） �C 開発経験者 ・ コミュニケーションが図れる人（対顧客、対メンバー） 東京 産業公共事業本部　新規事業推進室   文教要員    ＜　緊急募集　＞ （１） 時期：早期を希望しておりますが、現職の方の入社日は別途相談の上、決定させていただきます。 （２） 人数：１名 （３） 年齢：４０歳くらいまで （４） 希望する人材像 �@ プロジェクトのリーダー、サブリーダー経験がある。 �A 要件定義、基本設計の経験がある。 �B .NETの技術者であること。DynamicsCRM 経験者であれば尚可。 （５） その他 （詳細説明） �@ 文教市場未経験でも可。経験者であれば尚可。 �A 右記資格保有者を優遇します。MCP、MBMS(Dynamics 関連） 東京   クラウド要員 （１） 時期：早期を希望しておりますが、現職の方の入社日は別途相談の上、決定させていただきます。 （２） 人数：１名 （３） 年齢：４０歳くらいまで （４） 希望する人材像（下記の方優遇いたします） �@ SFDC導入コンサルの経験がある方 �A 上流工程経験（要件定義、基本設計）を有すること。 �B SFDCインプリ経験、Force.com上での開発経験（VF、Apex)・・・（必須） （５） その他 （詳細説明） �@ JAVA（優遇いたします）、Force.com上での開発経験。（必須） �A クラウドソリューション開発・導入経験→２年以上（必須） �B 右記資格保有者を優遇いたします。SFDC認定ディベロッパー、SFDC認定コンサルタント 東京 採用部署名 経験・スキル 勤務地 関西事業本部　基盤ソリューション事業部 （１） 時期：即日（できるだけ早期） （２） 人数：数名 （３） 年齢：３５才くらいまで （４） 希望する人材像 �@ サーバ（Windows、Linux、UNIX）、ストレージ、仮想化技術経験者　（２年以上） �A プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダおよびプロジェクト管理の経験者（いずれか３年以上） �B エンドユーザへの提案、提案資料等にの提案技術及び経験　（２年以上） �C Ｗｅｂサーバ、ＡＰサーバ、ＤＢサーバシステムのトータル的なコンサルティングの経験者（３年以上） �D ネットワーク（キャリア選定、L2からL4更にはL7、IPS、負荷分散等）技術者（２年以上） （５） 部門長からの一言 �@ インフラ事業としては、ネットワークの設計／構築、各種サーバの設計／構築、基幹業務環境等を含むミドルウェアの構築やそれら全般のシステム設計を行っています。特にシステム全体のマネージメントを目指す人を募集しています。 大阪 ※お願い 　・文字サイズを「小」に設定してご覧ください 　・広告媒体、紹介会社等のセールスは固くお断りいたします