ENVIRONMENT 教育・研修

1入社前研修

内定者には入社前に通信教育（e–ラーニング）を受講していただきます。

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  e–ラーニング

  基本情報処理試験対策のe–ラーニングを行います。インターネット上で学習を進めていきます。サポート機能の充実した業者を選んでおります。これにより、4月からスタートする本格的な技術研修にも無理なく入れるよう、土台を作ります。既に基本情報処理試験にて合格している方には、別の講座をご用意いたします。

2社会人導入研修

社会人として、必要な知識や心構えを養成します。

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  社会人研修

  社会人としてマナーや基本的な考え方、電話対応などのトレーニングを行います。

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  メンタルヘルス研修

  社会人として自身の健康管理やセルフケアについての知識を習得するために、産業カウンセラーからのアドバイスがあります。

3基礎技術教育

プログラム開発の基本的な知識や、プログラミング言語、システム設計について学びます。単にプログラムが組めるようになるというだけでなく、プログラミングとデータベースについて、新人教育期間中に5つのベンダ資格にチャレンジするレベルの高い教育です。

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  コンピュータ基礎

  コンピュータの基礎知識を身に付けます。コンピュータの仕組みやデータベース、ネットワークなどの基礎知識から、システム開発の基礎知識まで幅広く学びます。

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  プログラミング研修

  Javaというプログラミング言語をベースとして、プログラミングの基礎知識やデータベースアクセス、Webアプリケーション作成などを学びます。実際の開発現場を想定してチームでの開発演習（アジャイル方式/ウォーターフォール方式）にもチャレンジします。理解度を確認しながら進めていくので文系出身の初心者の方でも安心して学べます。

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  ベンダ試験対策

  ５つのベンダ試験にチャレンジするための試験対策を行います。研修中の資格取得を目指した専門的知識を学びます。

  〈対象試験〉
  OSS-DB Silver / Python3エンジニア認定基礎 / Microsoft Azure基礎 / Java SE Bronze / Java SE 11 Programmer I

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  成果発表会

  ３か月の研修の総括を行います。それぞれ学んだことを発表していただきます。

4OJT教育

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  配属後は先輩社員がトレーナーとなり、しっかりとサポートいたします。
  どんなことも気軽に相談しながら仕事を進めていくことができます。